Das Herz eines Unternehmens sind die Mitarbeitenden. Ausreichend viele und gute Fachkräfte zu gewinnen und zu halten sind dabei die größten Herausforderungen. Der Fachkräftemangel in Deutschland befindet sich zurzeit auf einem hohen Niveau. Hierbei spielt vor allem auch der demografische Wandel eine wesentliche Rolle. Kooperationen mit Schulen und Hochschulen sind eine Möglichkeit, an Fachkräfte zu gelangen. Ein attraktives Aus- und Weiterbildungsangebot bindet Mitarbeitende langfristig an das Unternehmen. Die Einrichtung einer zentralen Beratungsstelle, Gesundheitsangebote für Mitarbeitende, Familienfreundlichkeit und eine offene Willkommenskultur sind weitere Benefits, die Unternehmen für Arbeitnehmer*innen heute attraktiv machen. 

Zur Erreichung der Klimaziele ist es notwendig, dass Klimaberufe, insbesondere klimarelevantes Handwerk, einen enormen Zulauf erfahren und es gelingt, junge Menschen für diese Ausbildungsberufe und Studienrichtungen zu begeistern.

Das Netzwerk des Nachhaltigkeits-Hub Region Bonn bietet die Chance, sich mit anderen Unternehmer*innen über gelungene und nicht gelungene Strategien der Fachkräftegewinnung auszutauschen und so voneinander zu lernen.