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Bundesstadt Bonn

Programm "mentoring4women - Frauen in die Führung!"

Das nächste einjährige Mentoring-Programm „mentoring4women - Frauen in die Führung!“ startet am 19. März 2020.

Die Wirtschaftsförderungen der Stadt Bonn und des Rhein-Sieg-Kreises bieten mit diesem Programm für kleine und mittlere Unternehmen in der Region eine nachhaltige und effiziente Personalentwicklungsmaßnahme an. Arbeitgeber können mit diesem Angebot Ihre Attraktivität steigern und weibliche Fachkräfte aus den eigenen Reihen fördern. 

Am Mentoring Programm können Frauen teilnehmen, die sich auf eine Führungsposition oder eine Rolle als Expertin vorbereiten. Aber auch Frauen, die neu eine Leitungsposition innehaben und sich in ihrer Führungsrolle stärken und festigen wollen, sind Zielgruppe des Projekts. Ein Jahr lang werden die Mitarbeiterinnen von berufs- und lebenserfahrenen Führungskräften in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie in ihrer Karriereplanung begleitet und unterstützt. Ergänzend zum Mentoring-Prozess finden Mentee-Workshops zu Themen wie „Selbstpräsentation“ und „Konfliktmanagement“ statt. 

Kleine und mittlere Unternehmen mit fünf bis 249 Beschäftigten aus der Region Bonn Rhein-Sieg können kostenfrei am Mentoring Programm teilnehmen. Das Programm wird mit EU- und Landesmitteln und aus Mitteln der Wirtschaftsförderung der Stadt Bonn und des Rhein-Sieg Kreises gefördert und vom Kompetenzzentrum Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg organisiert. Interessierte weibliche Fachkräfte von kleinen und mittleren Unternehmen können sich bis Ende Januar 2020 für das Programm bewerben.

Fragen zum Programm beantwortet Mentoring-Projektleiterin Filiz Karsligil telefonisch unter 0228 772365 sowie per E-Mail an infomentoring4womende

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Bildnachweise

  • www.pexels.com
  • Netzwerk Familienbewusste Unternehmen Bonn/Rhein-Sieg
  • www.pexels.com
  • Competentia NRW - Kompetenzzentrum Frau & Beruf Bonn/Rhein-Sieg
  • Competentia NRW - Kompetenzzentrum Frau & Beruf Bonn/Rhein-Sieg

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